Guía de errores en el reconocimiento de prestaciones de un ERTE
¿Qué causas pueden motivar un retraso en el reconocimiento de un ERTE y cómo se pueden subsanar? Información de interés para nuestros colegiados/as, y también para sus empleadores, trabajadores/as y/o compañeros/as, si nadie de la empresa ha cobrado, si solo algunas personas trabajadoras no han cobrado o si alguna persona trabajadora ha cobrado sin tener derecho o ha cobrado un importe incorrecto.
El SEPE ha publicado una guía rápida para que se puedan identificar los posibles errores, así como su vía de solución, cometidos en el reconocimiento de las prestaciones de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE).
La guía, en formato infografía, expone los problemas y sus soluciones según la situación de la empresa y de las personas trabajadoras de la misma:
Si nadie de la empresa ha cobrado.
Si solo algunas personas trabajadoras no han cobrado.
Si alguna persona trabajadora ha cobrado sin tener derecho o ha cobrado un importe incorrecto.
Así mismo, se indica que las comunicaciones deben dirigirse a la Dirección Provincial correspondiente por registro electrónico común, describiendo en el campo “Expone” el motivo de la remisión del nuevo Excel.
Dada la situación del sector deportivo y los abundantes ERTEs que se han producido, se ruega se haga llegar esta información a todos los colegiados/as, y que éstas también pongan en conocimiento de sus empleadores, trabajadores/as y/o compañeros/as la guía oficial que ha publicado el Ministerio de Trabajo y Economía Social a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
